Підрозділи з трансферу знань –
від прикладних досліджень і обміну
технологічно-підприємницьких ноу-хау до розвитку
міждисциплінарних навчальних модулів (KTU)
Номер проекту:
544031-TEMPUS-2013-AT-TEMPUS-JPHES.
Тривалість проекту:
з 01 грудня 2013 року по 30 листопада 2016 року.
Сума гранту програми Темпус:
€ € 871,164.37.
Цільова група:
- вчителі,
- тренери,
- майбутні випускники,
- професорсько-викладацький і управлінський персонал,
- адміністративний та допоміжний персонал,
- студенти,
- персонал проекту Темпус,
- професори з відповідних областей,
- підприємства,
- бізнес старт-ап центри,
- інноваційні інституції,
- торгово-промислові палати та інші організації.
Отримувач гранту:
- FH Joanneum University of Applied Sciences, Republic of Austria.
Консорціум проекту:
- WUS Austria, Republic of Austria;
- Budapest University of Technology and Economics, Hungary;
- University of Girona, Kingdom of Spain;
- KTH Royal Institute of Technology, Kingdom of Sweden;
- National Aerospace University "Kharkiv Aviation Institute", Ukraine;
- Academician Yury Bugai International Scientific and Technical University, Ukraine;
- Sevastopol Institute of Banking of the University of Banking of the National Bank of Ukraine, Ukraine;
- Khmelnytskyi National University, Ukraine;
- State University of Infrastructure and Technologies, Ukraine;
- Dnipro State Technical University, Ukraine;
- Ukrainian Association of Students, Ukraine;
- Center of Innovative Engineering Technologies, Ukraine;
- Association of small business enterprises, Ukraine;
- Transcarpathian Chamber of Commerce and Industry, Ukraine;
- Ukrainian Institute of Scientific and Technical Expertise and Information, Ukraine;
- Dnipropetrovsk Aggregate Plant, Ukraine;
- Ministry of Education and Science, Ukraine.
Мета та завдання проекту:
- заснувати і обладнати в першій половині реалізації проекту 6 структур з передачі знань (Knowledge Transfer Units – KTUs) у всіх університетах країн-партнерів, які будуть служити як структури з передачі технологій та джерела даних для розвитку модулів міждисциплінарних навчальних програм;
- модернізувати та розвинути навчальну програму шляхом модифікації існуючих/ розроблення нових практико орієнтованих модулів та їх запровадження в усіх університетах країн-партнерів в другій половині реалізації проекту як результати діяльності KTUs;
- розвивати партнерство з підприємствами і трикутник знань: освіта-наука-інновації.
Напрями діяльності за проектом:
- розробка стратегії KTU на основі досвіду та прикладів кращих практик партнерів ЄС, спираючись на інструменти, які вже існують у відповідних університетах країн- партнерів, якщо такі є;
- заснування KTU;
- оснащення KTU;
- підбір персоналу для KTU;
- навчання персоналу KTU;
- розробка певних дій та бізнес-плану для всіх KTU;
- розробка інструментів і послуг для кожного KTU та їх застосування в реальних пілотних проектах;
- розроблення навчальних програм на основі матеріалів, отриманих від підприємств у рамках співпраці за проектами KTU;
- контроль якості та моніторинг KTU;
- розроблення плану фінансової стійкості проекту;
- поширення результатів проекту для всіх зацікавлених сторін.
Отримані результати:
1. Стратегія KTU, заснована на досвіді і прикладах кращих практик партнерів ЄС, спираючись на заходи, які вже існують у відповідних університетах країн-партнерів.
2. KTU створені в університетах країн-партнерів на базі вже існуючих відповідних центрів (наприклад, технологічні, інноваційні центри), що дозволило їм будувати взаємодію з іншими адміністративними органами університету, а також зробить процес створення швидшим і легшим, як і використання вже створених стратегій.
3. Усі KTU обладнані основною офісною технікою і технологією швидкого макетування (rapid prototyping technology – RPT), у цьому процесі вони будуть підтримуватися партнерами з ЄС і отримувати їх консультації (включаючи технічні специфікації і зворотній зв'язок).
4. Персонал KTU відібрано відповідно до специфікацій і вимог, визначених координатором проекту, враховуючи зворотній зв’язок від усіх партнерів з ЄС і країн-партнерів.
